Human Resources Development Unit
บทบาทหน้าที่
พัฒนาสมรรถนะบุคลากรทั่งใน และนอกองค์กร ตามมาตรฐานวิชาชีพอย่างมีประสิทธิภาพได้รับบริการที่ทันสมัย ถูกต้อง ครอบคลุม รวดเร็ว ทันเวลา ต่อเนื่อง มีการประสานงานที่ดีผู้รับบริการพืงพอใจ บรรยากาศการทำงานสร้างสรรค์ เป็นกันเอง
เป้าหมาย
- พัฒนาสมรรถนะของบุคลากรทุกระดับในฝ่ายการพยาบาลให้ได้คุณภาพมาตรฐานตามหลักวิชาชีพ
- เป็นสถาบันหลัก ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องสาขาพยาบาลศาสตร์ ฝ่ายการพยาบาล บริหารจัดการเรื่องการศึกษาต่อเนื่องวิชาชีพพยาบาลตามเกณฑ์ที่สภาการพยาบาลกำหนด
- บริการวิชาการ (เครือข่าย) ให้กับองค์กรภายใน/ภายนอกคณะแพทยศาสตร์ ทั้งในและต่างประเทศ
การพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรเฉพาทาง
อบรมวิชาการ
บริการประชาชน
